Facebook като инструмент за професионална дискриминация
Френски изследователи разкриха, че работодателите широко използват акаунтите в социалните мрежи за да дискриминират по национален признак хората, които си търсят работа.Доколко често работодателите проверяват акаунтите на кандидати за работа, преди да ги поканят на интервю? Отговорът на този въпрос ...
Прочети още →