 Повече от 10 китайски завода са започнали да използват сензори за мозъчната активност с изкуствен интелект, за да следят емоционалното състояние на работниците и служителите. За това съобщават източници от изданието South China Morning Post.Служителите се задължават да носят такива устройства по време на работа. Те са монтирани в защитни каски и както се твърди, могат да следят умората, паниката, чувството на тъга и други емоции. А някои компании дори са отишли още по-далеч и са добавили сензори във VR-шлемове. Това позволява следенето на това, как персонала реагира на виртуалната среда след работни сценарии. По принцип такива устройства се използват във високорискови производства. Обикновено ги носят машинистите или електротехниците. Сензорите реагират, ако служителя дреме или е разсеян и незабавно съобщават за това на управителя на човешки ресурси. Съобщава се още, че това позволява избягването на грешки и нещастни случаи. Също така се твърди, че проследяването на емоционалното състояние помага за увеличаване на приходите. Ако се съди по думите на представителя на една от компаниите, приходите на фирмата са се увеличили с $315 милиона, откакто е въведена системата през 2014 година. Това обаче има и минуси. Поради стреса, служителя може да поиска да направи почивка от няколко дни или дори да бъде уволнен. При това, подобни мерки по никакъв начин не са регламентирани нормативно — такива закони просто няма. Като се има предвид „текучеството“ на кадри в Китай, това е много жалко. Най-интересното е, че системата може да реагира дори и на човек, който смята себе си за напълно здрав. И какво се прави в този случай — не е ясно. Като цяло, този подход се използва за увеличаване на приходите, но какви са страничните ефекти — не е известно. |
