Изискванията и природната несдържаност са позволили на Стив Джобс да бъде не само отличен управленец, но и изкусен ловец на талантливи личности, е споделил Джон Скъли в интервю за Business Insider. По думите на бившия главен изпълнителен директор на Apple Computer, Стив е по-добър от всеки хипнотизатор, който призовава водещите хора да се присъединят към екипа му, умело търсейки техните слаби места.
“Най-добрият работодател, който съм срещал, е Стив Джобс […], — подчертава Скъли. — Той усети, че това, което той прави, непременно ще промени този свят. Така, че защо да не намери [за тази цел] и най-добрите?”.
Джон Скъли е един от тези, които Джобс е привлякъл от вече познатото място, като директор на “Пепси”, благодарение на своя талант за убеждаване. “Искаш ли цял живот да продаваш охладена вода или искаш да дойдеш с мен и да се опиташ да промениш света?” — е питал Стив. Точно така, без капка съмнения е продължил да търси най-забележителните хора в областта на управлението и технологиите. “Разбира се, това не винаги се получаваше, но той никога не отстъпи от идеята за наемане на най-добрите от най-добрите”, твърди Скъли.
“За да се превърнете в наистина успешни предприемачи, просто трябва да се научите да наемате екип от професионалисти, за да може заедно с тях да направите нещо добро”, съветва Джон Скъли начинаещите бизнесмени. За Джобс това не е било голям проблем, защото той бил болен от Apple. Стив буквално е заразявал с любовта си към своето дете, не оставяйки никакво съмнение в искреността на думите му.