|
Различните Интернет-компании отдавна използват HTML-кода на своите уеб-страници, за поставяне на най-различни "великденски яйца". Ако някой разгледа кода, може да намери предложения за работа като програмист. Този подход се използва за нещо като филтър за различните специалисти. 
Подходът е доста банален, но сега се появи нещо ново. Специалистът по компютърна безопасност Трой Хънт съобщи за нов начин за подбор на специалисти. Един от студентите забелязал по време на платено обучение на Хънт, че HTTP-отговорът, получен от сървъра Airbnb е твърде необичаен:"X-Hi-Human: The Production Infrastructure team added this header. Come work with us! Email kevin.rice+hiring@airbnb.com".Това е HTTP-заглавие, специално направено за хора. Естествено, ще го видят само хората, изучаващи трафика (и тези които четат блога на Хънт и Kaldata). Там е записан и електронният адрес на Кевин Райс, който не е от "човешки ресурси", а ръководител на софтуерния отдел.
Това не е единственият подобен начин за привличане на програмисти. Microsoft също публикува HR-обяви, но в кода на страницата на Microsoft Azure. Препратката сочи към страницата за кариерно развитие Microsoft Careers. |
|
