Изпълнителният директор на Twitter: Великите лидери не се нуждаят от приятели
Вместо това изпълнителният директор произнесе пламенна лекция за това как всички настоящи и бъдещи лидери на технологични компании трябва да са „винаги загрижени за служителите си, но никога не се интересуват от тяхното мнение.”
С впечатляващо темпо, което малцина успяваха да следят, Костоло призова освен да ви е грижа за служителите, но не и за мнението им, експертът препоръча още на всеки бъдещ лидер на технологична компания да е възможно най-откровен.
„Недейте да водите по начин, по който знаете, че хората ще ви харесат. Бъдете максимално откровени със служителите ти. Те трябва да оценяват това” смята изпълнителният директор.
Костоло добави още, че има редица начини да станете успешен лидер. Експертът дори се съгласи с думите на изпълнителният директор на Pinterest Бен Силберман, заявявайки, че най-добрите лидери в технологичната индустрия изглежда притежават по едно супер впечатляващо качество.
„Вярвам в тези думи. Силберман е прав. Съветът ми е да намерите своя път към успеха… намерете вашата супер сила и бъдете успешни по свои собствен начин” завърши Костоло.