Foxconn продължават да наемат непълнолетни служители

Вътрешно проучване на компанията Hon Hai показа, че Foxconn отново са започнали да наемат на работа непълнолетни служители. Hon Hai твърдят, че са забелязали няколко стажанта на по-малко от 16 години, но отказват да разкрият колко точно са били.

Веднага след като разкритието бе публикувано в пресата, от Foxconn се извиниха официално и подчертаха, че наемането на ученици - стажанти е станало без знанието на ръководството. Те обещаха, че незабавно ще уволнят всеки служител, за когото разберат, че е участвал в наемането на непълнолетните работници.

Това разкритие показва, че докладите на Apple, в които се описват работните условия във Foxconn, може би предават фактите в по-положителна светлина. Американската компания, която е основен клиент на Foxconn, е споделила в последните си доклади, че използването на детски труд във фабриките на китайската корпорация е намаляло драстично между 2010 и 2011 година. Въпреки това, наемането на деца изглежда не е спряло съвсем.

Между другото, Apple имат доста интересен подход към компаниите, които работят за тях, използвайки детски труд. Те заставят въпросните компании да изпратят обратно децата в училище по техен избор и да финансират образованието им с пари от тяхната собствена програма наречена Child Labor Remediation. Самите компании пък се ангажират да изплатят на учениците това, което са си заработили, докато са били на стаж във фабриките им.