Служителка във Foxconn свидетелства за мизерни условия на труд

	Служителка във Foxconn свидетелства за мизерни условия на труд
	Foxconn, производителят на най-успешните продукти на пазара на мобилни технологии, iPhone и iPad, е обвиняван не веднъж в нарушаване правата на служителите си и неморално отношение към работещите в производствените си центрове. Съвсем скоро дори група служители заплаши директорите на компанията с масово самоубийство, ако не се вземат мерки за условията на работа, но изглежда, че ситуацията си остава непроменена. В ново интервю за CNN, 18-годишна студентка от Chongqing, Южен Китай, съобщи, че по-висшестоящите ръководители във фабриките третирали работниците като роби. По думите на момичето, представило се като Chen, за да избегне конфликти с Foxconn, жените в предприятията са третирани като мъже, а мъжете като машини. Chen се е съгласила да работи един месец във фабриката за производство на iPad, като нейната задача е била да лепи стикери. За трите седмици работа, тя има натрупани 180 работни часа, като е трябвало да залепя всеки ден по 4000 стикера върху таблетите на конвейр. За живота си по време на тези седмици Chen не помни нищо освен работата и спането, като според думите й единствената причина Foxconn да не използват машини вместо хора е разликата в цената. Работната ръка е по-евтина от поддръжката на машини и затова компанията използва човешки вместо механичен труд. По време на своята краткотрайна служба в производството на iPad, Chen често е получавала предупреждения от други служители, които са я подтиквали да напусне час по-скоро и са били учудени от факта, че е дошла доброволно да работи за компанията. След като CNN се свързаха с Foxconn за да поискат разяснения по въпроса, китайският производител потвърди, че се грижи за всеки един свой служител като се опитва да осигури най-добрите условия на труд и съответните възнаграждения за допълнителните часове след работно време. Apple също потвърдиха, че следят стриктно отношението към всеки един работник във веригата си от доставчици и не биха допуснали нарушаване на техните права. Скоро компанията се присъедини към Fair Labor Association и вероятно ще наложи някои промени в производствените предприятия.

	Коментари
	Все още няма коментари