Американските работодатели блокират достъпа до социални мрежи
Сърфирането из социалните мрежи по време на обедната почивка или даже в работно време се превърна в нещо повече от традиция или навик. Голяма част от потребителите са толкова зависими от виртуалния си живот в тези сайтове, че започна да отделят повече време за тях, отколкото за служебните си задължения. Всичко това определено не се харесва на работодателите, които няма как да следят постоянно своите подчинени дали изпълняват ангажиментите и задачите си...
Американските работодатели решиха да предприемат по-сериозни мерки срещу манията към социалните мрежи. Повече от 50% от фирмите в САЩ решиха да блокират достъпа на работниците си до страници като MySpace, Facebook и Twitter.
Проучването за адекватната борба на американските работодатели срещу губенето на време в социалните мрежи е направено от анализаторите на Robert Half Technology. Те публикуваха своите статистически резултати в Cnet News. Според направените изчисления 54% от американските фирми блокират социалните мрежи изцяло, докато други 19% разрешават ползването им “само за бизнес цели”. Едва 1 от 10 фирми, обхванати в проучването, разрешава използването на социални мрежи в работно време за каквито и да било лични цели и нужди. 16% от бизнес-организациите разрешават ограничено лично ползване.
