Прието е да се счита, че внедряването на изкуствен интелект позволява да се повиши производителността и да се улесни работата. В същото време специалистите, които участват пряко в създаването на такива системи твърдят, че са принудени да поемат дълги, да работят през уикендите и са подложени на постоянен натиск да спазват нереалистични крайни срокове.
Настоящи и бивши служители на OpenAI, Anthropic, Meta и Google, които се занимават с разработката на AI системи често работят извънредно, остават на работа през почивните дни, а също така са подложени на постоянен натиск от страна на ръководството с цел спазване на графика. В OpenAI и Anthropic „маратоните на разработчиците“ могат да продължат няколко седмици, като всяка от тях наброява над 90 часа.Един от бившите служители на OpenAI призна, че през по-голямата част от времето му се налагало да работи не по-малко от 70 часа седмично, докато не напуска компанията през миналата година. В друг стартъп, в който преминава след това, продължителността на работната седмица варира от 50 до 60 часа, с изключение на периодите на „интензивна работа“, които удължават това време. Забележително е, че ръководството на OpenAI и Google се опитва да внуши на обществеността идеята, че моментът на преминаване към 4-дневна работна седмица за компаниите, които успяват във внедряването на AI е близо. Вътре в компаниите обаче извънредният труд се е превърнал в норма, както и нереалистичните срокове за реализация на проекти, чието неизпълнение заплашва с масови съкращения. Това се дължи на високите темпове на развитие на AI сектора, но той продължава до голяма степен да разчита на човешкия труд.
Въвеждането на AI дори в специализирани стартъпи не дава на служителите повече свободно време – вместо това те биват натоварвани с допълнителна работа, от която не могат да се откажат, без да рискуват уволнение. Възникват доста странни ситуации, при които част от служителите просто имитират работата на определени специалисти, а други се опитват да разберат колко ефективна може да бъде такава дейност в случай на преминаване към AI. Бивш служител на Google призна, че концентрирането на ресурсите на компанията в областта на изкуствения интелект вече е довело до това, че всички останали проекти започват да функционират по-лошо. В рамките на тази корпорация нощните смени са норма при възникване на технически проблеми, изискващи спешно отстраняване.
Проучванията показват, че внедряването на AI увеличава натоварването на служителите в компаниите, дори ако те започват да се справят по-бързо с отделни задачи. Работодателят с готовност увеличава обема на тези задачи, а на изпълнителите се налага да отделят допълнително време за проверка на резултатите от работата на AI. Експертите смятат, че повишаването на производителността при внедряването на AI просто ще увеличи натоварването на служителите и няма да им предостави свободно време, както много от тях се надяват.