Процесът на трансформация с помощта на AI в Meta се проваля: Зукърбърг обещава да няма повече съкращения тази година

Главният изпълнителен директор на Meta, Марк Зукърбърг, заяви пред служителите, че компанията е допуснала грешки при трансформирането на работните си процеси в отговор на развитието на изкуствения интелект. Същевременно той увери, че Meta не планира по-нататъшни мащабни съкращения преди края на годината. Съобщението идва на фона на многомилиардните инвестиции на компанията в изкуствен интелект и голяма вътрешна реорганизация, съобщава Reuters.

„Предвид сложността на тези промени, допуснахме грешки и почти сигурно ще допуснем още“, написа Зукърбърг във вътрешна бележка до служителите, добавяйки, че ръководството е ангажирано да осигури възможно най-голяма стабилност за служителите по време на трансформацията.

Главният изпълнителен директор на Meta също обяви, че компанията няма да прави повече съкращения тази година. Той добави: „Не искам да обещавам прекалено много, тъй като светът се променя по начини извън нашия контрол.“

През май Meta проведе мащабно преструктуриране, съкращавайки приблизително 10% от глобалната си работна сила. Едновременно с това компанията прехвърли приблизително 7000 служители в нови области, свързани с автоматизацията и внедряването на технологии за изкуствен интелект.

Според Зукърбърг, компанията ще се опита да намери нови роли за служителите, участващи в обучението на ИИ-моделите. Той обясни, че съкращението на някои екипи е направено с очакването, че някои служители могат да бъдат върнати на предишните си служби, ако е необходимо.

Наскоро Meta беше замесена в скандал, след като компанията твърди, че тайно е вградила код за разпознаване на лица, наречен NameTag, в мобилното приложение Meta AI, което захранва нейните умни очила. Откритата система използва три AI модела, за да създава уникални биометрични пръстови отпечатъци на хора в реално време, като по този начин ефективно превръща устройството в инструмент за масово наблюдение.